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建章立制 强化管理
工行平顶山分行扎实推进作风建设

2020-01-17 09:04:53来源:平顶山日报

彩吧助手_[开户赠金]    平顶山日报讯 为深入贯彻落实改进工作作风、密切联系群众工作要求,工行平顶山分行采取多项措施,加强工作作风建设,构建效能提升长效机制,扎实推进旺季营销,从根本上推动工作作风转变。

    建章立制,完善考核方案。该行制定完善《中国工商银行平顶山分行干部履职考评办法(2019年版)》《中国工商银行平顶山分行请销假管理办法》等,全面、客观评价直线管理人员的履职表现,强化管理干部的责任意识和担当意识。

    强化一盘棋经营思维。在经营管理中,该行发扬整体观念和大局意识,发挥整体优势,构建职责清晰、行动一致、协同联动、高效有为的内部管理体系,不断增强核心竞争力;强化机构联动,各支行、部门、团队和岗位员工之间协调配合,打破专业边界,公私联动、上下联动,争取在存款、大项目上取得重大突破,为转型发展提供强大支撑。  

    强化过程管理,注重激励效果。突出过程督导和结果激励,每日跟踪督导、周分析点评、月度考核通报、季度履职考评,对重点工作细规划、严落实,从过程管理的每一个环节跟踪到计划目标落实;对重点工作、重点项目除正常考核激励外,按照“谁营销、谁受益”的原则,安排专门费用奖励有功人员;注重奖惩机制实施的时效性,每一次大会首先考虑表彰奖励最近阶段特殊贡献人员,把先进当“英雄”、当“功臣”,让先进备感荣耀,营造“比学赶超”的营销氛围。

    (田思思)

责任编辑:宋旻

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